Une posture affirmée
La cohérence entre votre comportement et vos valeurs est l’atout primordial de votre leadership
Un ancrage émotionnel
Votre stabilité face aux ascenseurs émotionnels de votre quotidien garantie votre crédibilité
Un esprit apaisé
Votre réalité simplifiée par une stratégie adaptée à vos ressources et vos besoins réels
Vous avez besoin de retrouver du sens ?
Vous êtes confronté à une prise de fonction à fort enjeu
Vous soutenez une équipe en manque de motivation et de sens, votre leadership a besoin d’être renforcé
Vous subissez une grande pression et vous avez besoin de vous accorder de l’espace, des temps de respiration
Le temps vous file entre les doigts !
Vous voulez vous sentir solide émotionnellement face à vos enjeux professionnels
Vous avez besoin d’améliorer la communication et les interactions entre vos équipes et vous-même
Votre corps fatigue et vous avez besoin de prendre soin de lui pour tenir vos objectifs
Vous avez besoin de remettre de l’humain et du bon sens dans votre management quotidien
Et si vous redeveniez l’architecte de votre métier… au lieu du pompier !
Le monde de l’entreprise évolue en permanence car il cherche constamment à s’adapter aux enjeux actuels de plus en plus challengeants.
C’est pour cela qu’on vous a donné un rôle à jouer, et si vous en êtes là, c’est que vous en êtes capable.
Pour autant, quand la vision s’obscurcit et que vous perdez le sens et vos ressources, c’est à ce moment-là que vous pouvez agir.
Se faire accompagner par un coaching performant vous réaligne dans votre excellence !
Et si vous redeveniez l’architecte de votre métier… au lieu du pompier !
Le monde de l’entreprise évolue en permanence car il cherche constamment à s’adapter aux enjeux actuels de plus en plus challengeants.
C’est pour cela qu’on vous a donné un rôle à jouer, et si vous en êtes là, c’est que vous en êtes capable.
Pour autant, quand la vision s’obscurcit et que vous perdez le sens et vos ressources, c’est à ce moment-là que vous pouvez agir.
Se faire accompagner par un coaching performant vous réaligne dans votre excellence !
C’est en tant que manager que j’apporte un nouveau regard
Le management m’a toujours passionné. Diplômée d’une grande école, j’ai démarré ma carrière avec des grands groupes industriels où j’ai conduit le changement sur des projets à plusieurs millions d’euros.
Le goût du challenge et l’appel du sport de haut niveau, m’ont poussée à quitter le métier de manager pour me lancer dans le coaching de manager. L’approche sportive représente selon moi une solution qui apporte vraiment des réponses au contexte actuel.
Le syndrome de l’imposteur, le sentiment de solitude du manager, la gestion du temps et le devoir d’exemplarité représentent autant de barrières que les managers d’aujourd’hui doivent affronter… et ça on ne l’apprend pas à l’école !
Croire en soi et développer sa niaque !
Trouver sa posture managériale et incarner sa juste place dans son environnement professionnel
Construire une stratégie pour prendre du recul sur sa carrière
Ce sont ces outils simples et efficaces que je transmets aujourd’hui à mes clients. Ils m’ont été tellement précieux pour y arriver à l’époque et j’ai à coeur de les transmettre aujourd’hui.
Il est temps de révéler le challenger qui est en vous !
Ces coachings permettent :
1. Prise de recul
Faire le point, le bilan de votre pratique et lever le voile sur les points de blocage
2. Renforcement
Renforcer votre endurance et votre puissance au sens physique et mental. Remettre votre forme et votre bien être au coeur de votre performance
3. Puissance
Vous préparer mentalement et émotionnellement à mettre en place et réussir les changements que vous visez
4. Action efficace
Passer à l’action dans un gain d’énergie florissant et une créativité abondante vers un succès solidement ancré
Envie de retrouver le plaisir dans votre pratique managériale ?
Ensemble, nous allons travailler pendant 6 mois minimum sur les 12 piliers essentiels à votre réussite
Votre programme
- 1. Définir son projet, clarifier son projet
- Mettre des mots sur vos besoins et les transformer en objectifs réalisables et atteignables
- Définir les critères du manager qui correspondent à votre idéal
- 2. Changer son état d’esprit, ouvrir ses perspectives
- Travailler sur vos croyances limitantes pour les transformer en pensées positives
- Mettre en lumière vos forces et vos capacités
- 3. Définir sa posture confiante et authentique avec sa personnalité
- Se recentrer sur ses valeurs
- Créer votre style de management
- 4. Enclencher un plan de remise en forme
- Mettre en place des habitudes d’entretien et de renforcement
- Apprendre à prendre soin de son corps pour rester dans une énergie positive
- 5. Découvrir ses propres clés d’équilibre énergétique
- Définir son cycle de décharge et de recharge énergétique
- Identifier les mangeurs et les fournisseurs d’énergie
- 6. Développer sa communication verbale et non verbale
- Aligner le langage des mots avec le langage du corps
- Travailler sa posture et son leadership
- 7. Calmer le mental et apprendre à lâcher prise
- Reprendre le contrôle de notre mental et non se laisser dominer par lui
- Apprendre une méthode de lâcher-prise en 7 étapes
- 8. Se ressourcer au meilleur de soi-même
- Apprendre un protocole simple d’autohypnose
- Se ressourcer grâce à la méthode Change en Corps
- 9. Déployer son potentiel et sa créativité
- Ancrer sa pratique en osant être soi-même
- Passer de la zone de confort à votre zone de génie
- 10. Mieux se connaître pour mieux manager
- Faire le bilan de tout ce que le chemin vous a apporté
- 11. Elaborer son plan d’actions d’autonomie
- Définir sa stratégie de stabilisation par un plan d’actions concret
- 12. Retrouver le temps dont on a besoin et s’ancrer pour être stable
- Savoir gérer son temps et son énergie en fonction de vos besoins profonds
- Ancrer le résultat obtenu par une technique d’auto-hypnose
Mon approche
👉 Une démarche de coaching dynamique qui alterne :
- Un travail sur les blocages de fond
- Un boost sur des actions concrètes
- Un plan de renforcement physique à votre mesure
- Un plan de renforcement mental selon votre fonctionnement
👉 Tous les outils nécessaires au développement physique et mental proposés pour les sportifs de haut niveau sont déployés aux managers dans le cadre de ce coaching :
- 12 séances de coaching intégrant de l’hypnose (préparation mentale) et la méthode Change en Corps® à la demande
- Accès au contenu en ligne personnalisé en complément des séances individuelles
Approche très professionnelle et audacieuse pour arriver à se réinventer. Je recommande les yeux fermés.
J’ai demandé à mon service RH de faire appel à Marion au moment où je n’arrive plus à mener de front des projets importants dans mon entreprise et mon équipe qui arrivait à bout de souffle, faute de structuration à l’époque.
La démarche de Marion m’a permis de protéger, de garder le cap et surtout de retrouver un sens et une motivation à mon quotidien de manager. Il est souvent difficile de trouver un coach en entreprise, mais si vraiment vous le pouvez, profitez-en car c’est une aide précieuse au lieu de finir en burn-out !
Le coaching de manager de Marion est très complet et intense. Un travail est réalisé à tous les niveaux que ce soit du réapprovisionnement de son corps jusqu’à l’installation du calme dans notre cerveau pour enfin retrouver la sensation de respirer sous tous les sens du terme.
Ce que j’ai apprécie par dessus tout est la volonté de Marion de nous mettre en permanence dans une dynamique d’autonomie pour pouvoir trouver soi-même nos propres armes.
Merci Marion pour ce programme.
Quelles réussites allez-vous atteindre ?
Le coaching individuel en entreprise est efficace pour :
- ZRévéler et déployer son potentiel
- ZFaciliter l'adaptation aux changements
- ZBooster la performance individuelle et collective
- ZDévelopper le bien être et fidéliser ses collaborateurs
Modalités
Sur place ou en visio
Entretien préalable d’une heure en présence de votre responsable hiérarchique ou RH si besoin.
